Notre identité
Nous aidons les organisations à faire évoluer leur fonction RH pour répondre aux nouveaux enjeux du digital, de l'intelligence artificielle et de la transformation des modes de travail. Notre conviction : une transformation durable repose autant sur l'évolution des organisations et des pratiques que sur celle des technologies.
Notre métier
Nous concevons et mettons en œuvre des transformations RH alliant expertise métier, innovation digitale et excellence opérationnelle. Notre ambition est d'apporter des approches concrètes qui simplifient les organisations, optimisent les processus et favorisent une adoption durable des nouveaux usages.
Notre engagement
Ce qui fait notre différence :
- Une expertise approfondie des enjeux de la fonction RH d'aujourd'hui et de demain
- Une solide expérience en transformation des organisations, conduite du changement et accompagnement des équipes
- Des consultants aux parcours variés, multiculturels et internationaux, capables d'intervenir dans des environnements complexes et globaux
- Une veille permanente des meilleures pratiques et des innovations RH pour concevoir des solutions à fort impact
Nos valeurs
Une équipe de consultants expérimentés animées d'un esprit de start-up et partageant des valeurs au service des clients :
- Expertise
- Engagement
- Ouverture
- Humilité
- Résultats
Partners experts
Xavier Gresse
Performance & transformation RH & SIRH
Xavier a accompagné des programmes significatifs de transformation des fonctions RH et Paie, de l’audit et de la stratégie jusqu’au design et à la mise en œuvre ou l’optimisation des organisations (CSP, BPO), des pratiques, des processus et des SIRH. Il a mené de nombreux projets dans des environnements internationaux. Au sein du cabinet, il anime le Lab aux côtés des managers et consultants.
Stephen Brown
Conduite du changement & SIRH
Stephen a mené des programmes à fort impact stratégique et organisationnel au sein d’organisations publiques et privées : modernisation SIRH, reprise de projets en difficulté et transformations à forts enjeux sociaux, en France comme à l’international.
Il est en charge de la conduite du changement au sein du cabinet et développe des approches innovantes sur l’ensemble des missions.
François Godreau
Performance & transformation Paie-GA et SIRH
François a accompagné de très nombreux clients dans la transformation de la fonction GA-Paie. Membre du CODIR d’ADP France, il a occupé plusieurs fonctions de direction dans la mise en place puis le pilotage des activités de BPO Paie & Administration du Personnel. Il a dirigé le déploiement de grands projets structurants tels que DSN, RGPD et Prélèvement à la Source. Au sein du cabinet, il porte la formation des équipes.